6月6日,市人力社保局梁涛处长一行莅临我司调研指导工作,了解企业劳动用工基本情况、工作环境、人才需求和面临的困难,征求企业劳动用工方面的意见和建议。
梁涛处长一行深入企业一线,详细了解企业生产经营情况,与企业有关负责人座谈交流,并就企业和谐劳动用工关系建设工作以及需要市、区两级人社部门协助解决事宜作进一步交流。梁处长表示,企业要与人社部门一起为营造良好的企业用工环境,引导、培育各类人才,建立企业良性循环用工机制而不懈努力。梁处长强调,企业要与人社部门建立常态化联系对接机制,共同落实好各类补贴政策,为企业劳动用工关系的良性发展提供更全面、更专业、更系统的服务。
副总经理展宏纬对市区两级人社局领导来司现场调研指导表示欢迎和感谢,就企业劳动用工情况和人才引进计划展开交流。展总表示,公司作为黔江区内劳动用工密集型工业企业,在建立了完善的劳动用工保障体系的基础上,希望充分发挥人文关怀和人才汇聚作用,加大玻纤领域相关人才的引进力度,能够借助人社部门人才基地措施,扩大企业高、精、尖、缺人才储备,打造人才工作亮点,实现人才工作新突破,为企业未来发展积蓄力量、扩大优势,赶超比强业内同行,同时反补地区人才储备计划,实现企业与人社部门的协同互助,打造双赢局面。
总经理助理张勇、管理人事部负责人樊春博陪同调研。
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