7月19日,三磊玻纤公司开展应届毕业大学生入职交流座谈会,这是公司首次举办的大学生集中入职交流活动。本次共入职大学生9人,其中研究生1人,本科生8人,分别就任于研发、工艺、设备、外贸等岗位。大学生不仅为公司注入了新鲜血液,更是公司人才梯队建设的重要一环,公司领导非常重视,为帮助大学生更好更快的融入“三磊大家庭”,本次见面会上特别安排了签署“师带徒”协议仪式,使得大学生更好的成为“三磊人”。
座谈会上,副总经理展宏纬介绍了三磊玻纤公司和玻纤行业的基本情况以及发展态势,肯定了大学生入职实习以来的优秀表现,并且殷切寄语和勉励大学生在日后的工作中坚定理想信念、摆正自身心态、迎接困难挑战,鼓励大学生勇于发表新观点、阐述新思想,尽快融入到三磊玻纤大家庭中,为公司的未来发展贡献力量。
新同事与相关部门负责人签署“师带徒”协议。
总经理洪江波在座谈会上作总结讲话。洪总指出,大学生作为社会的中坚人才,是企业最为珍贵的财富,公司对你们寄予了诚挚厚望,希望你们能不负所学、脚踏实地,在工作中苦练本领、增长才能,将公司作为你们展现自身理想和抱负的舞台。洪总要求,人才培养是公司的长远计划,人才是技术提升的关键和基础,也是企业发展的核心竞争力,部门根据岗位情况和学生的个人特点、兴趣等相结合进行培养,为公司贡献出宝贵的新生力量。
洪总强调,大学生进入企业后需做好以下几点:一是树立正确的职业观念,认真审视自己的优势和不足,积极主动地学习并不断提升自己,在实践中锻炼自己解决问题、合作沟通以及创新思维等能力;二是保持积极向上的心态,职场竞争激烈,工作环境和未来发展态势难以预测,但无论遇到什么样的困难,我们都要相信自己的能力和潜力,相信团队的力量,相信我们一定能够克服困难、取得成功、赢得荣誉;三是注重个人素质和职业道德,作为企业员工,我们不仅需要具备扎实的专业知识和技能,更需要具备良好的职业道德和行为规范,在工作中坚守诚信、责任和奉献的原则。
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